１月１９日  召开第二十届职代会第一次会议，２０２名职工代表参加会议，中层助理级及以上管理人员列席会议。总经理左成懃作工作报告。大会通过《江苏大生集团有限公司员工守则》和《关于集团公司员工守则、奖惩暂行条例及实施细则的修订意见》。大会决定，在全公司开展“减量增值、减员增效、减本增利”的全员合理化建议活动。

      １月２０日  职工领到１９９７年调整岗位、技能工资的补发工资。这次增资的对象和标准是：凡１９９７年９月３０日在册的职工技能工资起点由１８０元调整为２００元；１９９７年１０月１日在册在岗且已享受岗位工资的职工，调整岗位工资标准。以上对象从１９９７年１０月１日起执行。

      １月  左成懃、刘菊平当选为南通市第十一届人民代表大会代表。

      １月  凌助英当选为政协南通市第八届委员会委员。马慰祖当选为政协港闸区第五届委员会委员。

      １月  江苏省质管协会授予我公司１９９７年度“江苏省ＱＣ小组活动优秀企业”称号。

      ２月１２日  南通市政府召开全市三级干部大会，在会上市政府授予我公司１９９７年度“十佳自营进出口生产企业”称号。１９９７年，集团公司自营出口创汇１４９９．８万美元，在全市自营进出口企业中名列前茅。

      ２月１７日  召开１９９７年度最佳双文明班组、最佳双文明职工总结表彰大会。２０个最佳双文明班组的代表和２０名最佳双文明职工受到表彰。为奖励先进，６月８日组织最佳双文明职工赴北京旅游观光。

      ２月  组织对中层及以上干部的民主评议工作。接受民主评议的公司领导、中层干部作工作总结，在测评会上作述职报告。参加对公司领导、中层干部评议的职工代表分别为１８５人、５１１人，他们从优秀、胜任、基本胜任、不胜任四个方面进行无记名测评。

      ２月  江苏省计经委授予我公司开发生产的新产品迷朦绒、西子浣、舒爽纹为江苏省第五届（１９９５至１９９７年）优秀新产品“金牛奖”。

      ３月１０日  宣教部工程师凌炳新启程赴新疆伊犁，执行为期３年的援疆任务。 

      ３月２６日  举行厂情发布会，党委副书记孙明珠、副总经理徐宪华就职工关心的压锭作情况发布。根据上级安排，我公司的压锭任务是２．３万锭，必须在今年内完成。５月２５日，经江苏省纺织总会派监销员核准，压锭１７７８０锭，加上“一纺双加”压锭５５８０锭，共２３３６０锭。

      ３月３１日  座落于我公司的“中共南通独立支部纪念地”被列为省爱国主义教育基地，这是南通市６家入选单位中唯一的工矿企业。在当日市委宣传部、市文明办于钟秀山烈士陵园举行的南通市“江苏省爱国主义教育基地”授牌仪式上，党委副书记孙明珠代表公司接受省委宣传部颁发的铜牌。

      ３月  第二十届一次职代会上提出开展“减量增值、减员增效、减本增利”的“三减三增”合理化建议活动以来，职工围绕改善管理、革新技术、提高质量、开拓经营、搞活三产、减员分流、改进思想政治工作等方面提出合理化建议１１８条。这些合理化建议活动的特点是，既有课题，又有实施措施，有的也有投入产出的可行性分析，充分体现广大职工的聪明才智和为企业分忧的精神境界。

      ３月  中国纺织总会授予左成懃全国纺织工业“巾帼建功”标兵和全国纺织工业“三八”红旗手称号。

      ３月  张艺被授予南通市“三八”红旗手称号。

      ３月  江苏省纺织总会评定公司开发的西子浣为省优秀纺织新产品。

      ４月２８日  南通一棉进出口有限公司举行挂牌开业仪式。１９９７年６月外经贸部批复同意成立南通一棉进出口有限公司，并于１９９８年１月授权经营自产的两纱两坯出口业务。３月１８日领取工商企业法人营业执照。为衔接好集团公司的生产经营和外贸出口等工作，进出口公司与计经部实行两块牌子、一套班子，双轨运行模式。

      ４月  江苏省纺织总会授予我公司１９９８年度“纺织自营出口先进企业”称号。

      ４月 《大生纺织公司年鉴》出版。《大生纺织公司年鉴》是１９４７年大生纺织公司经理张敬礼为纪念五十厂庆组织编篡，由曹文麟等主编，此后因故未能付梓。１９９７年，张謇研究中心等单位组织校注，得以正式出版。

      ５月１３日 贯彻执行国家技术监督局发布的《精梳涤棉混纺本色布新标准》。

      ５月１５日  举办为期５天的ＩＳＯ—９００２质量管理体系认证内审员培训班开班。这是我公司开展ＩＳＯ—９００２质量管理体系认证工作举办的第二期培训班。

      ５月２８日  试行专业技术职务内聘制。公司根据国家人事部有关文件精神，对不具备专业技术职务所要求的学历、资历条件，但对专业技术精通、工作成绩显著的人员实行内部评聘制。首批有８人分别被聘为工程师、经济师等中级职称。

      ５月  江苏省计经委授予我公司１９９７年度“资源节约综合利用先进集体”和省“三学”（学邯钢、学春兰、学小天鹅）先进集体称号。

      ５月  国家纺织工业局最近通报中国棉纺织行业协会发布的１９９７年四项经济效益指标排序前４０名排头兵企业名单。我集团公司出口创汇排序列第１１位，销售收入排序列第１５位，实现利税排序列第２８位。

      ６月１７日  职代会联席会议通过公司《压锭减员分流富余人员办法及生活待遇的暂行规定》。

      ６月２５日  张庆平副市长来公司了解检查党建及生产经营情况，对公司的党建工作思路表示肯定。

      ６月２６日  集团公司党委召开庆祝建党７７周年大会。党委书记左成懃在会上向广大党员提出“有理想、明宗旨、勤学习、当模范”的要求。

      ６月  向全体员工颁发《江苏大生集团有限公司员工守则》及其《江苏大生集团有限公司奖惩暂行条例》。１９８７年企业第一次制订厂规，１９９５年进行过全面修订。这次颁发的人手一册《员工守则》是在１９９５年厂规基础上通过广泛征求意见，结合新的历史时期企业改革发展的特点而修订的。

      ６月  左成懃当选为南通纺织控股公司董事，李瑞仁当选为监事。

      ７月３日  由江苏省人大常委、科教文委员会主任黄建邦带队的省人大检查组来公司检查了解对《江苏省职工教育条例》的贯彻执行情况。检查组成员对我公司在职工素质教育及转岗培训方面的做法给予积极评价。

      ７月１９日  缅甸第一工业部吴昂丹部长率领的访华团来公司参观。

      ７月２８日  南通市人大副主任葛忠康来公司调查了解压锭减员过程中的再就业工作。总经理左成懃汇报压锭减员分流的办法。主要是“转岗培训，腾岗置换，内退，扩展三产，鼓励自谋职业，发挥劳务中介作用”等六个渠道。

      ７月３０日  江苏省计经委、省进出口生产企业协会授予南通一棉进出口有限公司１９９７年度“自营出口创汇超千万美元企业”的奖牌。

      ８月１４ 日  江苏省委组织部长徐国健、省国资局局长印雄元带队的省国有企业领导班子考核建设检查组由市委书记周福元、市委组织部长王德忠陪同，来我公司检查了解企业领导班子考核建设工作。

      ８月１４日  召开夺魁班组成果发布会，从１６８个参赛班组中评出夺魁班组、优胜班组各４２个。１１个夺魁班组的代表在会上介绍班组建设的经验和做法。

      ８月２８日  召开第二十届二次职代会，１９０名职工代表参加会议，中层助理级及以上管理人员列席会议。总经理左成懃向大会作工作报告。

      ８月  总经理室下发《分流富余人员办法及生活待遇的暂行规定》。这一规定根据上级有关压锭减员的文件精神，结合企业实际情况，要求减员增效工作贯彻“以销定产、以产定岗、以岗定人、精简高效”的原则，使万锭、万米用工达全省同行业先进水平。这一工作按照“先干部后工人，先科室后车间，先二三线后一线”的顺序推进。中层干部减员２０．７％，一般干部减员１９．３％，二三线减员１０％，企业净减员达５％。

      ９月７日  市长程亚民、副市长宋家新来公司视察。公司董事长、党委书记、总经理左成懃就企业生产经营和面临的困难向市领导作汇报。陪同程市长视察的还有市经委主任陈德新、纺工局局长朱萍等。

      ９月２８日  南通市委、市政府举行表彰先进大会，一纺细纱挡车工张艺、织造工场准备工段穿综工单美在表彰大会上荣获市劳动模范称号。

      ９月  江苏省计经委授予我公司１９９６—１９９７年度“省技术改造先进单位”奖牌。

      ９月  被评为１９９７年度省节能先进单位。

      ９月  被省计经委评为１９９８年度江苏省质量管理先进企业。

      ９月  大生永一公司“提高片梭综合效益ＱＣ小组”分别被中国质协、江苏省质管协会评为１９９８年度全国、江苏省优秀ＱＣ小组。

      ９月  大生西尔克公司“细纱新机提高纱质量和单产水平”获得１９９７年度省计经委、省质管协会质量降损先进成果三等奖。

      １０月  在中国工会十三大上，我公司工会委员会荣获全总授予的“全国模范职工之家”称号。

      １０月  一纺前纺减少纱疵ＱＣ小组被省质协、省科协、省总工会、团省委命名为１９９８年度省优秀质量管理小组。

      １１月２４日  南通一棉实业有限公司召开第二届一次股民代表大会，１２２名股民中有１０７名股民参加会议。１９９７年７月实业公司召开首届一次股民代表大会后，今年职工股的持股对象由集团公司职工变为实业公司内部职工，注册资金也相应作变更。现注册资金３２０万元，其中国有股３００万元，职工股２０万元。

      １１月  南通市劳动局保险处处长助理吴伯忠来公司挂职。经党政联席会研究决定，聘任吴伯忠为集团公司总经理助理。

      １２月１０日  举行操作技术大比武表彰会。自１１月３日起，集团公司操作技术大比武在各赛区全面铺开。这次大比武共有２５个工种、３１个项目列入，设备维修１０个工种１５个项目，工场外５个工种６个项目。经过各部门选拔参赛运动员达３４１名，裁判员、质评员６０多名，创操作比武历史之最。

      １２月１７日  江苏省政协经济委员会副主任、省纺织总会原会长林庆生一行１１人，在南通市政协副主席马汉坤、张克诚等陪同下，来公司视察。董事长、党委书记、总经理左成懃就生产经营、公司发展等工作向省政协来通委员作汇报。

      １２月２９日  江苏省九届人大代表一行１４人来公司视察。董事长、党委书记、总经理左成懃，工会主席陆洁美汇报公司的生产经营及发展情况。代表们还参观了生产现场。