１月５日　纱布停止市场交易，由国营花纱布公司统一收购。企业逐步进入国家资本主义轨道。

      １月９日　召开职工代表大会（简称职代会），决定开展爱国主义生产竞赛活动。

      ５月１日　实行《劳动保险条例》，职工的生老病死得到保障。

      ５月１日　工会向职工集股，投资３万元，在钟楼前修建房屋１３间，开办工人消费合作社。

      ５月　成立安全卫生委员会。

      ６月８日　原棉缺乏，大生一厂关车４５天进行检修，组织职工学习政治、文化。

      ６月　南通医学院附属医院代理的职工医疗室改由厂直接管理，设有五个科，４０张病床。

      ７月　大生一公司成立清理公股公产委员会，进行清产定股。

      ８月１９日　举行劳动模范庆功大会。全厂评选出７１名劳动模范，其中２５人出席市劳动模范大会，周子余、周五、魏夕汉、毕惠中、胡巧林、陈兰英、朴振恒、王金发、陈才郎、郭兰英１０人出席苏北第一届劳动模范大会。

      ９月７日　成立“郝建秀工作法”推广委员会，皮辊花率下降４５％，平均每人看锭有较大幅度提高，布厂总结季巧珍工作法予以推广，后又推广了《一九五一织布工作法》。

      ９月８日　隶属大生公司的南通土布改良试验所停办，４０余人转入大生一厂。

      ９月１１日　成立重估财产、调整资本额工作组，按照《私营企业重估财产办法》进行清产估价。由于资产状况复杂，未有定论。

      ９月２２日　响应全国抗美援朝总会关于捐献飞机大炮的号召，签订劳资捐献合同，规定将增产节约所得的７５％作为捐献。自７月开始，全厂职工捐献工资、积蓄，共计６．７万元。

      １２月２４日　张敬礼在部分董事支持下，通过董事会向政府申请正式建立公私合营体制，获得批准。公方代表进入大生一公司，杨德和任公司副经理，王滔任一厂副厂长。资方厂长为余韶九。