为深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，落实习近平总书记关于“新质生产力”与“双碳”战略的重要论述，2026年5月10日至11日，大生集团党委书记、董事长包卫东率队赴青岛，与经纬纺机联合举办党建共建成果总结交流会。双方以“党建引领、链上发力、共促新质生产力”为主题，系统总结“党建+重大项目”攻坚经验，启动基层支部常态化结对机制，为纺织产业高端化、智能化、绿色化转型注入红色动能。

 

机制升级，从“项目攻坚”迈向“常态融合”

 

本次活动不仅是一次成果总结，更是双方合作深度的再拓展。经纬纺机党委书记、董事长邵明东以《衣被天下，智造强国 经纬纺机“丰衣为民”的百年使命与时代梦想》为题，系统阐述了经纬纺机从“并跑”向“领跑”跨越的战略蓝图。

大生集团党委书记、董事长包卫东在致辞中强调，双方血脉中同流着实业报国的红色基因，应持续向“高”而攀、向“绿”而行。

包卫东书记在致辞中指出，回望来时路，双方因“红”结缘、因“智”同行。聚焦这一年，双方以“联”促融、以“建”聚力。展望新征程，双方向“高”而攀、向“绿”而行。面向未来，希望双方以本次总结交流会为新起点，共筑技术高地，向“高端化”持续突破；共育时代新人，向“智能化”全面赋能；共探零碳路径，向“绿色化”纵深拓展。

青岛宏大党委书记、董事、总经理张文新分享企业党建品牌建设经验，为大生集团提供宝贵的借鉴样本。

 

为进一步推动组织穿透，会议举行了隆重的基层支部结对签约仪式。

经纬纺机第四党支部 ↔ 大生部室第三党支部

经纬纺机第六党支部 ↔ 大生生产第四党支部

 

此举构建“集团党委搭台、基层支部唱戏”的新格局，确保党建工作从“空中楼阁”转化为解决业务难题、培育复合人才的“红色引擎”。

 

项目攻坚，把“支部建在链上”，打造零碳标杆

 

自2025年5月双方签署党建共建协议以来，针对“碳中和智慧纺纱工厂”这一行业“卡脖子”工程，双方打破体制壁垒，联合成立临时党支部，将战斗堡垒前移至生产一线。

经过一年协同攻关，项目已于2026年初顺利通过验收，交出了一份亮眼的“绿色成绩单”：

能效突破

综合用能单耗较行业标准降低20%

智造升级

万锭用工降至8人以内，生产效率提升30%

零碳示范

实现生产运营近零碳排放

为行业提供可复制的“大生方案”

会上，双方举行临时联合党支部撤牌暨党员先锋突击队收旗仪式。这一机制的圆满收官，标志着大生集团“支部建在项目上”的管理模式取得实质性突破，实现党建工作与重大工程的同频共振。

 

对标一流，拓宽视野，共谋未来

 

活动期间，大生集团代表团实地参观了青岛宏大百年历史文化展厅及现代化生产现场，感悟民族工业的初心与使命。次日，代表团走进青岛海尔生态体验中心进行对标研学，沉浸式体验全球领先的工业互联网平台。

通过“跳出纺织看纺织”，双方一致认为应将海尔“人单合一”的创新理念与大生“红色基因”深度融合，在“十五五”期间重点围绕共筑高端纺机技术高地、共育“党建+数智”复合型人才、共探全产业链零碳路径三大方向深化合作，共同打造世界一流的纺织产业链。

此次交流会标志着大生集团与经纬纺机的合作正式从“单点项目攻坚”转入“全产业链常态化协同”。双方将继续以高质量党建引领保障高质量发展，为服务国家“双碳”战略贡献国企力量。